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Aunque el ministro no precisó ningún aspecto del plan, poco después, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, anunció en un acto público en Sevilla que la medida servirá para facilitar "de manera masiva" la conversión de empleo temporal en indefinido.
Pero Méndez tampoco quiso explicar nada más por no "adelantar acontecimientos", pero dijo tener "fundadas expectativas" de que el plan "reducirá la temporalidad laboral en poco tiempo".
Sin embargo, fuentes de CCOO dijeron que, aunque ese tema "se ha tratado" en la mesa de la negociación, aún "no está cerrado", por lo que consideraron "prematuro" anunciarlo cuando aún se está discutiendo.
En cuanto a la reforma laboral en conjunto, Caldera dijo que no será "de mínimos", pero reconoció que no será suficiente para solucionar los problemas del mercado laboral porque hay objetivos "difíciles de alcanzar en un sólo acuerdo", explicó. Esta reforma será sólo "un paso más" que habrá que ir ampliando "con sucesivas reformas", puntualizó.
Caldera reiteró además que, entre otros aspectos, la reforma limitará el encadenamiento de los contratos temporales (tampoco precisó cómo ni cuánto) y que los incentivos al empleo fijo premiarán la contratación indefinida de origen (la del primer contrato).
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